为健全选人用人机制，拓宽选人用人渠道，增强公司的生机与活力，满足国有企业深化改革人才需求，提高公司人员整体素质和专业化水平，结合集团公司及子公司业务发展的实际情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，安宁发展投资集团有限公司现面向社会公开招聘高管人员2名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作全程公开透明，坚持“公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”原则。
二、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。应聘人员必须在资格复审前取得招聘资格条件要求的毕业证等证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一个招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。
三、招聘岗位应聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
（三）年龄要求：40周岁以下
（四）有下列情况之一者，不得应聘：
1. 曾受过各类刑事处罚的。
2. 曾被开除党籍、开除公职的。
3. 有违法、违纪行为正在接受审查的。
4. 尚未解除党纪、政纪处分的。
5. 尚处于试用期内的新录用公务员。
6. 符合有关回避规定的人员。
四、招聘岗位及要求
详见附件2。
五、招聘流程
（一）网络报名：由第三方招聘服务机构在相应网站上发布招聘信息后，由应聘者进行网上报名。报名时间为2023年10月 12日至10月25日17:00。
（1）本次公开招聘实行网络报名，不接受现场及电话报名。报考人员登录高创人才网站（https://gcrcjob.com），点击导航栏专项招聘，填写报名信息，选择报考项目，点击岗位列表，查看岗位要求，填写报名信息并点击提交审核后完成网络报名，网络报名审核通过的报考人员进入现场资格审核。
报名提交的材料：附件1：安宁发展投资集团有限公司2023年第四批人员招聘应聘报名登记表及承诺书、身份证正反面、毕业证、学位证、主要履职的相关工作证明材料。以上材料缺一不可。
（2）报名提交材料格式：报名提交的资料一律采用PDF格式。报名需提供的所有材料，如应聘身份证正反面，毕业证、学位证，安宁发展投资集团有限公司2023年第四批人员招聘应聘报名登记表及承诺书、主要履职的相关工作证明材料等上传文件的资料、图片必须扫描成一个PDF文件，有且只能有一个PDF文件。文件命名统一为：姓名+岗位名称。
特别提醒：报考人员在提交报名资料后，点击“确定提交”提示小弹窗中的“确定提交”后，报名完成。
（二）由第三方招聘服务机构对应岗位要求进行简历筛选，择优确定，组织应聘人员参加测评、面试等工作。
（三）考试
考试分测评和面试两个环节，成绩实行百分制，其中测评作为参考，面试成绩占100%。
1.测评：资格初审合格并进入到面试环节人员均应参加组织的测评，时间、地点由第三方招聘服务机构通知。
2.面试：确定面试人选比例不低于3:1。面试主要考察应聘人员的专业知识水平、综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，时间、地点由第三方招聘服务机构通知。
（四）资格审查
由第三方招聘服务机构根据综合成绩，对符合条件者，按照招聘岗位的要求进行资格审查，并对应聘者的身份信息、学历学位、专业、职业技能、工作情况等进行审查。
（五）体检
由第三方招聘服务机构通知拟聘用人员到指定的医院进行体检，未按要求参加体检的，不予聘用。出现体检不合格不予聘用的岗位空缺按综合成绩由高到低自然进行递补。
（六）录用
我公司根据面试、考察、体检结果，提出拟聘用人员名单，并按程序报批后在第三方招聘服务机构相关网站上进行公示，公示无异议后进入试用期。
六、其他有关要求
（一）岗位审查后符合条件的报名人数与拟录用人数比例低于3:1的，将不组织该岗位招聘。
（二）为做到公平、公正、公开、透明，在本次招聘过程中，我公司将派出相关人员对现场进行全程参与，杜绝营私舞弊现象发生，使招聘工作顺利完成。
七、联系方式：
角女士13669756315
(咨询时间：工作日9:00-12:00、13:30-17:30)
附件1：《安宁发展投资集团有限公司应聘报名登记表及承诺书》（文末下载）
附件2：《安宁发展投资集团有限公司2023年第四批人员招聘岗位汇总表》（文末下载）
安宁发展投资集团有限公司
2023年10月12日
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